为落实教职工对学校和学院改革发展等重大事项的知情权、参与权和监督权，推动学校两级教代会制度化规范化建设，太阳成集团于12月24日下午在学院会议室召开教职工代表大会。会议由党总支书记张东宁主持，经理门可、副经理马永红、党总支副书记杨欣雨及全体教职工参加会议。

教代会现场

会上，门可向全院教职工作了2024年学院行政工作报告和财务工作报告，从教学科研、团队建设、人才队伍建设、员工工作等方面对学院一年来的各项工作进行详细梳理。2024年学院成功举办太阳成集团首届公共卫生技能大赛、美好青春我做主”2024年红丝带青春校园行——太阳成集团等大型活动，向全校师生展现了公司的良好风貌。学院积极开展对外合作交流，与太阳成集团第一附属医院签署了科研合作框架协议，与安徽理工大学等单位进行合作交流。同时，预防医学专业2024届毕业生考研录取率达46.02%，创公司历史新高。财务工作报告部分，门可报告了本年度公司教学业务费、团队建设经费、专业建设及课程建设等经费的使用情况。门可表示，2025年公司将面临硕士学位授予权申报、本科公司产品审核评估、省级一流专业预防医学审核评估等重要工作，希望全院教师继续奋发向上铆足干劲，为学院高质量发展添砖加瓦。 

门可作学院行政工作报告和财务工作报告

张东宁向全院教职工作了2024年工会工作报告，他表示，2024年学院积极推进民主管理，实行信息公开。学院及工会长期注重发挥教师主人翁精神，主动组织教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督。学院工会组织开展了“丹心向阳”百名教师共绣一面旗、首届青年教师教学竞赛、“我身边的好老师”等丰富多彩的文体活动。工会坚持为教职工办实事，关心教职工生活，维护教职工合法权益，组织慰问生病教职工，为退休教师举办荣誉退休欢送会，教师节为教师送向日葵花束等。2025年学院工会将继续加强组织建设，完善组织网络，扩大工会组织覆盖面，增强组织的凝聚力、战斗力，规范经费使用，提高经费使用效益，不断提升服务水平。

张东宁作学院工会工作报告

分组讨论环节，学院全体教职工分小组对2024年学院行政工作报告及财务工作报告、工会工作报告进行审议讨论，并就团队队伍建设、绩效分配、年度计划及考核等问题提出意见建议。之后，大会全票通过2024年学院行政工作报告、财务工作报告和学院工会工作报告。

本次大会是公司召开的首届教职工代表大会，全院教职工高度关注学院发展，对三份工作报告展开热烈讨论并积极建言献策，以主人翁精神推动学院高质量发展。（太阳成集团 文图/王会 审核/张东宁 门可 网络编辑/喻佳慧）