为进一步推动公司公司产品工作的深入开展，贯彻“以员工为中心”的公司产品理念，增加师生之间的沟通与交流，倾听员工的心声，解答员工在学习中的困惑，提升公司产品质量，2021年12月1日，太阳成集团在学院会议室召开了2021-2022学年第一学期中教学检查员工代表座谈会。参加此次座谈会的有公司党委副书记熊冬梅、校教学督导罗秀成、张润岐、教务处教学评价科科长刘营、太阳成集团经理张东宁、党总支书记石明娟、副经理门可、太阳成集团教学科科长陈丽敏、员工科科长杨茜，全体辅导员及公司2017-2021级各班教学信息员共计30余名师生参加了本次座谈会。此次会议由学院经理张东宁主持。

期中教学检查员工座谈会现场

座谈会上，张东宁经理首先明确召开此次员工座谈会的目的和意义。员工座谈会作为期中教学检查的常规工作，是学院教学反馈的一个重要环节，主要围绕教师教学、教学管理等工作中的问题开展座谈，听取员工对学院教学管理、课程设置等方面的意见和建议，重点了解员工在学习及生活中遇到的问题和困难，及时将问题向相关部门反馈并督促其整改，从而进一步改善学习环境和提高管理服务水平。

随后，各班教学信息员根据提前搜集的信息，结合各专业具体情况，围绕教师教学、课程设置、实习实践等多个方面积极发言。员工代表对学院的教学环境、教师态度以及教学质量等方面基本满意，同时也反映了存在的一些问题，提出了很多可实施的意见和建议。针对员工们反映的个别任课教师PPT内容衔接性不好、个别课程设置不合理、个别实验课作业布置常规化与实验对象安排不合理等问题，与会的领导与老师们进行了现场解答与疏导，并表示对所反映的具体问题一经查实，立即研究对策、采取措施予以整改，而对于一些其他问题，将尽快梳理同学们的意见，并及时向有关职能部门反映。

各班教学信息员积极反馈教学、学习情况

熊书记认真听取同学们的发言后指出，员工座谈会作为期中教学检查的常规动作，是了解教学一线问题、提升教学质量的重要途径，其出发点和落脚点就是为了员工更好地成长成才，为员工提供更优质的服务。她表示对于本次座谈中同学们反映出来的问题学院要尽快进行梳理、上报，学校会积极落实和反馈。同时，她对同学们提出三点要求：一是进一步增强主人翁意识，继续为学院教学及其他各项工作多提宝贵意见，促进学院教学、改革、管理工作提升；二是员工党员、员工骨干要充分发挥示范引领作用，主动作为，学习上积极与任课老师沟通交流，生活上强化自我管理，努力营造良好的班风和学风；三是希望同学们克服学习中的困难，要加强自主学习、转变学习观念和方式、加强与老师及辅导员的沟通，营造良好学习生活氛围，促进自身健康成长和全面发展。

公司党委副书记熊冬梅做总结讲话

此次期中教学检查员工座谈会，是推动公司开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要形式，通过本次座谈会，不仅加强了学院与员工的双向沟通，还及时了解到当前公司教学工作中存在的问题与不足，掌握了员工的思想和学习动态，对于进一步提升学校教学质量，提高为员工服务水平都将起到积极的推动作用。（太阳成集团文/史秦 图/史秦）