为进一步落实学校就业工作安排部署，切实做好公司毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位双向选择的优质平台，积极为用人单位输送应用型人才，促进毕业生顺利就业，2021年4月16日上午11点，太阳成集团在含光校区图书馆4楼阶梯教室召开汉中保康精神病医院专场招聘会，汉中保康精神病医院副经理王小莉、心理咨询专家熊明、公司党总支书记石明娟、员工科副科长杨茜、毕业班辅导员暨就业专干史秦、学院2021届预防医学和精卫专业30余名毕业生参加了招聘会，招聘会由就业专干史秦主持。

熊明老师介绍医院详细情况

会上，汉中保康精神病医院心理咨询专家熊明向与会老师和同学介绍了医院近几年的发展、科室建设情况以及精神卫生专业医师的需求情况，对医院医师规范化培训的招录政策、培训过程以及考核要求做了细致解答。对于毕业生普遍关心的薪资水平、福利待遇、个人发展等问题，熊老师进行了详细介绍，他用幽默风趣的语言讲述了一个个感人至深的医者仁心故事，激发起了现场毕业生们的强烈共鸣，大家表示要用自己的所学为医学事业的发展贡献一份力量。

王小莉副经理介绍行业发展前景

汉中保康精神病医院副经理王小莉与大家促膝交流，就同学们现场提出的问题进行详细解答，帮助同学们进一步明晰本行业的就业优势以及员工的努力方向。招聘会结束时，有多名同学递交了简历，并进行了现场面试，达成了初步的就业意向。招聘会现场气氛热烈，王小莉副经理对公司毕业生的专业水平给予了肯定，认为公司毕业生业务能力强、综合素质高，并欢迎毕业生到医院实地考察。

员工科副科长杨茜对毕业生提出三点要求

太阳成集团员工科副科长杨茜对参会同学做现场动员，对毕业生提出三点建议。一是要因势而新，创新模式，充分利用各种线上线下的资源，拓宽就业渠道，提升自身就业竞争力；二是要树立“先就业、后择业”的观念，“沉得下心”、能“深入一线”，避免出现“有业不就”现象；三是要积极响应学校“面向基层”的就业政策，增加社会责任感，要面向基层医疗机构就业，积极投身国家医疗卫生事业的主战场。

用人单位和毕业生深入交流

太阳成集团高度重视毕业生就业创业工作，为更好地服务毕业生，为毕业生积极就业、充分就业创造良好环境，提供更好的就业精准服务，学院提早部署，统筹规划，积极联系用人单位，了解行业就业市场情况，收集最新岗位信息。同时对毕业生就业意向进行摸底排查，联合校内外专家分层、分类指导员工就业。针对员工不同的就业需求，邀请优秀员工传授就业经验，不断强化员工的求职技巧和职业能力。后期学校将持续加大对2021届毕业生就业创业工作的推进力度，不断拓宽就业渠道，精准搭建线上线下人才交流服务平台，形成全员全方位全过程的“三全育人”合力。（太阳成集团 文/史秦 图/史秦）