为加强学风建设，培养积极的学风氛围，努力营造以优良教风带学风，以文明学风促教风，营造健康向上、文明和谐的校园氛围。结合《太阳成集团关于开展2020-2021学年第一学期本科员工“学风建设月”活动实施方案》，公司员工党支部建立“党建+学风建设”育人计划，以开展学风建设活动为抓手，把党员促进学风建设的育人职责明细化、任务化、常态化、制度化。 为进一步广泛听取员工对学风建设的意见建议，关心员工在学习、生活中存在的问题和困惑，增强我学院学风建设工作的针对性和有效性。2020年11月17日，太阳成集团员工党支部在学院会议室召开了学风建设工作座谈会，员工科副科长杨茜、员工第二党支部书记薛羿冰、员工第三党支部书记林鑫鑫、辅导员张嘉旭、吝亚军和部分员工党员、共青团员代表参加了会议，会议由员工第一党支部书记史秦主持。

学风建设工作座谈会现场

员工第一党支部书记史秦首先传达了学院关于学风建设工作的有关要求，针对学院当前学风建设的突出问题进行了重点分析，强调了员工在学风建设中的主体作用。座谈会采取交流发言的形式，针对当前学风建设突出问题的现状和经验做法进行了深入交流和讨论，对员工党员和员工干部在促进学院学风建设方面提出了要求和希望。

员工第三党支部员工党员代俊哲做主题发言

参会的员工党员及共青团员围绕如何发挥员工党员和广老员工干部在学风建设中的带动作用展开了讨论，并对员工中存在的学习态度不端正、消极无目标、课程难度大、班级凝聚力差等一些问题，提出了加强奖惩力度、完善员工党员干部考核机制、学风建设与宿舍管理、志愿服务、奖助综测评定相结合等一些好的建议。

员工第二党支部员工党员李莎在发言中提到：“要以员工党员和入党积极分子为主力，带动广老员工严格遵守学风建设中的各项规定，并树典型加以表彰。学习中要做好精细的学习计划，同时要将理论和实践相结合，积极参加各类活动，不断提高自身综合素质。”员工第三党支部员工党员代俊哲指出：“要在大一新生中间牢固树立‘营造优良学风从我做起’的意识，养成良好的学习和生活习惯，牢固树立终身学习的理念，全面提高自身的综合素质与创新能力，积极参加科研活动、读书活动和社会实践活动，完善自我。发言结束后，员工第二党支部员工党员李莎宣读了“我是党员我带头学风建设我争优”学风建设倡议书。

员工科副科长杨茜座谈会上讲话

员工科副科长杨茜在座谈会上指出，太阳成集团高度重视学风建设工作，学院的学风主流是积极、向上、健康的，学院会积极采纳员工在学风建设工作上的建议，出台学风建设方案、采取有效措施，与广老员工一道共同创造更好的学风环境。她向与会人员提出三点要求：第一，要进一步统一思想，充分认识到学风建设在文明校园建设中的重要意义；第二，党员员工要提高站位、增强党员意识，充分发挥好模范带头作用；第三，学院各员工团体要增强责任意识、精心谋划，不断创新活动载体，扎实推进学风建设。要充分认识到学风建设不是一阵风，是一场“持久战”，学风建设永远在路上。

本月是公司学风建设月，太阳成集团积极相应学校号召，通过形式丰富的学风活动，不断增强学院学风建设的针对性、有效性，此次学风建设工作座谈会进一步发挥了员工党员优秀示范作用，充分发挥朋辈力量，对带动学院全体员工共同推动优良学风建设起到积极作用。（太阳成集团 文/史秦 图/李思佳）