为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，结合公司员工工作“五进”公寓工作要求，进一步加强老员工心理健康教育工作，宣传普及心理健康知识，养成正确的心理健康观念，增强员工的自我心理健康意识，培养员工健全的心理素质。太阳成集团于10月11日中午12：30在太阳成集团四号公寓党团活动室举办了2019-2020学年心理健康教育进公寓宣传活动启动会。参加本次会议的有太阳成集团员工科副科长杨茜老师、专职辅导员兼心理专干林鑫鑫老师及公司各班心理委员。

会议伊始，林鑫鑫老师讲到心理健康教育是高校人才培养体系的重要组成部分，是高校思想政治工作的重要内容。林老师向大家介绍了公司老员工心理健康教育工作机制，即学校、学院、班级、宿舍“四级”预警防控体系，各宿舍增设心灵联络员，构建“四位一体”心理健康教育格局。

随后，林老师向大家介绍了心理委员的工作职责与工作内容，并通过优秀的心理委员工作案例对各班心理委员进行了简单培训。

图1林鑫鑫老师在进行心理委员职责介绍

紧接着，林鑫鑫老师对公司2018-2019学年心理健康进公寓系列宣传活动做了总结，并邀请预防1828班心理委员陆柏宇、预防1726班心理委员两名优秀的心理委员进行经验分享交流。通过专业培训及经验交流，各班心理委员对自己的工作职责和在心理健康教育工作中的作用有了更进一步的认识，为公司心理健康教育工作的开展起到了积极的作用。

图2 预防1828班陆柏宇同学进行如何开展活动的经验分享

最后，学院员工科副科长杨茜老师对各位心理委员已完成的工作进行了肯定，讲话中她指出，公司心理健康教育进公寓紧紧围绕立德树人根本任务,坚持发展性和预防性相结合，不断健全完善心理健康教育进公寓机制建设，加强心理委员队伍建设，全力优化员工成长发展的心理空间和生活空间。随后，她对大家提出三点希望，希望各位心理委员在发现员工存在心理异常情况时，能够做到及时给相关人员上报信息；希望在日常工作中能够用心去对待员工，发自内心地为员工提供帮助和服务，用积极的心态面对自己的每一天工作；希望大家多开展讨论与经验交流，分享自己在工作中遇见的问题难题，多参加相关学习培训增强自身专业素养。最后，她针对各位心理委员的工作方式和谈话方式提出了一些建议，鼓励大家将工作做细、做精、做好。

图3 学院员工科副科长杨茜老师进行本次会议的总结发言

公寓是发现和解决员工心理问题、维护员工心理健康、增强员工心理素质最重要的一线阵地，同时也是最能让同学们有安全感的场所，公司自2018年开始，以“五进”公寓相关平台为依托，开展心理健康教育宣传活动，对出现心理危机的员工实施有效地干预，对心理异常员工开展了有效的心理与行为指导，有效的为员工排忧解难。在接下来的工作中，公司将立足于公司心理学教研室，整合资源，为心理健康教育进宿舍创造条件；发挥主观能动性，多渠道，多层次开展心理健康教育咨询活动；建立员工宿舍心理健康档案，对重点对象实行一对一辅导和监控。我们将充分发挥心理育人优势，帮助员工在宿舍健康生活、和谐相处，不断成长成为个性完整、情感协调、适应良好、意志健全的新时代老员工。（太阳成集团 文/林鑫鑫图/杨茜）