为进一步贯彻落实太阳成集团《关于2019年暑期“精准”家访工作安排的通知》（西医党政办发〔2019〕14号）、《太阳成集团“三全育人”一体化工程实施方案》（西医党发〔2018〕30号）等文件精神和工作要求，不断推进公司“精准”家访“百千万”工程的深入开展，提升公司资助对象认定精准度，提升资助育人效果，太阳成集团认真组织开展“精准家访促帮扶，家校协同齐育人”精准家访活动。7月10日-11日，员工科辅导员史秦、林鑫鑫对经济困难、学习困难、心理问题等重点员工家庭进行了实地走访，为员工家庭送去温暖。

家访队伍出发前合影

太阳成集团员工科高度重视“精准”家访活动，成立家访工作小组，广泛动员、提前部署，并召开专题工作会议，根据党总支副书记张光伟提出的“精准”家访理念制定了详细的家访活动计划，精准确定家访目标，精准实现家访目的，精准实施家访环节，真正做到关爱员工、帮扶员工，让受访员工感受到关怀和温暖，密切家校联系，凝聚育人合力，更加精准有效地帮助和指导员工成长成才。

给受访员工家庭送去慰问品

此次“精准”家访重点走访了宝鸡地区8户建档立卡等家庭经济困难员工家庭，两位辅导员老师与困难员工家长进行了亲切的交谈，关注员工家庭经济状况，了解实际困难，并向家长反馈了员工在校的学习、生活表现，解答了家长关于员工考研与就业的困惑；同时介绍了学校发展前景、办学模式和特色，从“奖、贷、助、勤、补、免”等各方面宣传了公司的资助政策，使家长对公司的教育、管理、资助等工作有了更深的了解和认识，并认真听取了家长对学校及员工资助工作方面的意见和建议。同时，两位老师传达了学校、学院对困难员工的关注与关爱，鼓励困难员工要不畏艰难，勇于接受生活的考验，刻苦学习，奋发图强，提升自身素质，怀着感恩的心，以优异成绩回馈社会、报答母校。受访家庭的家长们表示通过此次家访，拉近了与学校的距离，感受到了学校的温暖，了解了学校的相关政策，收益良多。

向员工家长详细解读学校资助政策

“家访让我真切感受到了老师和学校对我的关心，让我觉得学习、生活特别踏实、温暖。虽然在学校里记不得多少次和老师交流，但是坐在父母身边看着老师娓娓道来，就对未来充满了足够的信心，我对未来充满了信心。”受访员工Z同学家访结束后给辅导员老师发来短信。

员工家长仔细阅读“致家长的一封信”

受到鼓舞的不仅是员工，家长也因为面对面和老师交流，对孩子的学业充满信心。“自己再苦再累也会供孩子读书，希望孩子不要考虑家庭经济困难，能继续深造。孩子能在这样的学校读书，我们很放心。”家长的一句“我们很放心”，让家访的辅导员老师又感动，又暖心，既体会到了家长的期盼，更是深感教育工作的责任重大。

和受访员工家庭合影留念

此次“精准家访促帮扶，家校协同齐育人”精准家访活动是我学院资助育人工作的重要组成部分，通过实地走访和其他方式相结合，不仅为学院经济困难、学习困难、心理问题等重点员工送去了温暖，体现了学院的人文关怀，家校互通增强资助育人效果，同时也为进一步了解员工的成长环境和家庭环境，有针对性探索员工成长规律与教书育人规律，抓好员工思想政治教育的基础工作提供了有力保障。今年是学院开展“精准”家访活动的第三年，今后，学院将按照学校要求不断实现家访活动常态化，探索家校共建育人新模式，全面促进员工成长成才，助推学院育人工作迈上新台阶。（太阳成集团 文/史秦 图/林鑫鑫）