为进一步加强太阳成集团老员工心理健康教育工作，开拓心理健康知识宣传和普及的渠道，增强员工自我心理保健意识，提高员工自我心理调节能力，促进老员工健康成才。太阳成集团结合“五进”公寓工作要求，于本学期初积极开展心理健康教育进公寓活动。公寓是解决员工心理问题、维护员工心理健康、增强员工心理素质最重要的一线阵地，是第一时间、第一地点了解员工心理状况的重要场所，在公寓内开展员工心理健康教育工作也是新时期员工日常教育管理的基本要求。

按照公司党委、学工部的统一安排部署，太阳成集团充分利用“五进”公寓服务平台，从员工管理实际出发，积极做好公寓内部的心理健康教育及员工思想引导工作。学院于10月31日在四号公寓公司党团办公室召开了心理健康教育进公寓活动启动会。参加本次会议的有太阳成集团员工科副科长杨茜、2017级预防医学专业辅导员兼心理健康教育专干林鑫鑫，2018级预防医学专业辅导员张嘉旭以及2016级、2017级及2018级各班心理委员。

杨茜老师向大家说明此次活动

大会伊始，杨茜老师表明，太阳成集团开展心理健康教育进公寓活动是以心理咨询为基本载体，通过多种方式针对不同年级、不同公寓内员工的特点进行心理健康教育和指导，帮助员工提高心理素质，健全人格，增强承受挫折、适应环境的能力。随后，杨老师介绍本次活动由辅导员、各班心理委员组成的心理健康教育工作小组制定公寓心理健康教育的具体计划，内容包括心理健康知识的宣传和普及、心理健康问卷调查、对公寓辅导员、心理委员、宿舍舍长进行专业知识的培训以及对存在心理危机员工的及时干预等工作，并建立公寓内“三级”心理健康教育机制。

林鑫鑫老师讲话

接着，林鑫鑫老师提出建立“心理树洞”，即建立微型心理咨询室，活动将为有需要的同学们提供相应的服务，使得同学们可以及时解决自己在生活和学习中遇到的困惑和问题。

最后，张嘉旭老师向各位心理委员说明本次心理健康教育进公寓活动活动要以各班心理委员为主体，以多样的活动形式如手抄报、书签、宣传、观影、辩论赛等各种形式开展。通过积极开展各类特色活动，使心理健康教育进公寓落到实处。其次张老师强调到各班心理委员需提前准备好活动策划书，在活动结束后要撰写活动总结，同时做好相关活动材料的整理。

张嘉旭老师向大家说明活动注意事项

老员工从宿舍的和谐氛围中实现自我教育、自我管理、自我完善、自我发展和自我创新。建设健康向上的和谐的大学宿舍环境既有利于形成高校良好的校风、学风，又有利于老员工的健康成长和全面成才。因此我们应充分发挥和谐宿舍的功能，以良好的环境培育人、以远大的理想激励人、以正确的导向引导人、以高尚的情操鼓舞人、以良好的人际关系影响人。

通过本次会议，同学们深刻地认识到老员工心理健康的重要性以及开展心理健康教育进公寓的必要性，同时本次启动会也使学院在座的心理委员们对接下来的活动流程有了更明确的认识，相信接下来在大家相互配合、通力合作之下，太阳成集团心理健康教育进公寓系列活动必将取得令人满意的效果。（太阳成集团 文/张嘉旭 图/骆蕊）