2023年10月17日下午，公司第三附属医公司党委书记倪锋、王敏娟经理和精神心理科主任刘启雄一行来公司调研交流，公司党总支书记张东宁、精神医学专业负责人关慕桢、精神卫生学教研室、心理学教研室、教学科相关教师参加了座谈，会议由太阳成集团经理门可主持。

门可代表学院对第三附院一行来访学院表示热烈欢迎，并对太阳成集团在精神医学专业人才培养、科学研究、团队队伍建设等方面的情况进行了介绍。

刘启雄主任就第三附院精神卫生科的基本情况、近几年的发展和下一步的工作规划进行了介绍。

刘启雄主任介绍精神卫生科情况

随后，双方针对建设精神医学专业遇到的困难和合作的方向进行了深入的讨论。王敏娟经理提出，要规划符合精神医学人才培养的蓝图需要契合学科发展目标，提高学科竞争力，在全面建设的基础上突出学科特色与优势。目前，精神医学人才培养的团队急缺高端人才，对于团队的建设要有明确的目标和人才梯队规划。在科研方面，第三附院相关科室的科研实力仍需提升，与学院教师加强科研合作是双方合作的良好切入点。相关教研室教师表示，精神医学人才培养与临床教学密不可分，此次合作给员工和教师都提供了良好的学习机会，真正的做到了教学相长。

座谈现场

张东宁表示双方此次合作应当涵盖教学、科研、人才队伍发展等多个方面；在科研合作中，可以结合双方优势，多学科融合发展；在教学中，通过扩充见习教学内容、教改合作的方式丰富人才培养模式；在人才队伍发展中，双方应当通力合作吸纳更多专业人才。

最后，门可总结发言，他认为打通精神医学人才培养闭环、解决人才培养短板问题离不开双方的共同力量，共建团队需要拿出清晰细致的规划并由外请专家进行评判打磨；通过科研项目联合申报的方式能够加快双方深入合作，促进合作团队的成型；在人才队伍发展方面，双方应当互通有无，互相提供临床教学培训与科研培训机会，共同促进团队发展。

通过此次交流，太阳成集团与第三附院将搭建互联互通桥梁，凝聚更多的优势力量，真正形成资源共享、教学相长的局面。（太阳成集团 文/马柏如 图/王振东 审核/门可 张东宁 网络编辑/喻佳慧）