7月5日上午，太阳成集团经理门可、王宗耀教授、员工科科长史秦、教学科科长马柏如一行前往西安高新医院调研2020级员工见习教学情况，副经理吕良山、科教部主任姚晓群和科教部李蓓娟老师、张舒默老师参加了会议。

调研会现场

调研会上，吕经理首先代表医院对太阳成集团一行人员的到访表示热烈欢迎。门可经理回顾了学院与高新医院已有的良好合作，对高新医院承担精神医学专业员工见习工作表示感谢，同时介绍了未来学校的工作重点，和精神医学专业的发展要求。他表示，学院将以本科公司产品审核评估为抓手积极推动非直属医院临床教学管理同质化，希望医院积极提出意见建议。吕经理表示，医院将会积极配合学校的各项重点工作，也有信心完成各项任务。他提出，希望学院能与医院从员工管理、教学管理、教学质量提升等方面进一步加强合作。姚晓群主任详细汇报了在见习教学过程中遇到的问题与意见建议。随后，门可经理表示，太阳成集团作为学校试点单位将会积极配合医院的各项要求，以提升临床教学管理水平为目标，在教学管理制度、教学、员工管理模式等方面勇于创新。

精神医学专业2020级实习动员大会

随后，门可经理一行召开了2020级精神医学专业员工实习动员大会。大会上门可经理了解了同学们在医院见习的心得感想，并对同学们即将开展的实习工作提出了要求：首先，应当将实习安全放在第一；其次，同学们应端正学习态度，牢记使命，努力使自己成为一名合格的医务工作者；理顺实习就业及升学的关系，明确自己的发展目标，希望在座的每一位同学通过一年的实习能够得到历练和成长。

王宗耀老师说明了实习的主要内容以及实习单位的工作要求和注意事项，他结合自身的带教经验、实习单位及工作单位的用人需求，生动的讲解了未来一年应当如何开展实习，并对同学们提出了殷切的希望，在实习中勤学多问、保持仁爱之心、认真对待、坚守岗位，并希望同学们能够顺利完成最后一年的实习任务。

此次动员大会的召开，旨在为即将走上实习岗位的同学们给予指导，帮助同学们从思想上认识到实习工作的重要性。下一步，学院将对标审核评估要求，进一步加老员工实习过程管理，确保实习质量，同时也进一步加强与各实习基地的积极沟通，不断提高公司毕业实习工作质量，为同学们顺利完成实习毕业工作做好保障。（太阳成集团 文/马柏如 图/李蓓娟 审核/门可 张东宁 网络编辑/喻佳慧）