为进一步优化教风和学风，做好教学及员工各项管理工作，及时准确掌握员工对学校教学管理过程中的意见与建议，2020年12月3日，太阳成集团在学院一楼会议室召开了2020-2021学年期中教学检查员工代表座谈会。参加此次座谈会的有太阳成集团经理张东宁、党总支书记石明娟、教学科科长陈丽敏、员工科副科长杨茜，全体辅导员及公司2017-2020级各班班长共计20余名师生参加了本次座谈会。此次会议由员工科副科长杨茜主持。

座谈会现场

座谈会上，同学们主要从教学管理和员工管理两个方面存在的问题进行反馈。活动中，各班教学信息员分别从教学内容、教学秩序、授课情况、出勤情况、师生交流、硬件设施、员工选课等方面进行交流汇报。同学们一致认为教学运行的总体情况良好，教师的教学态度端正，教学能力较高。同学们本着对自己负责、对课堂负责、对本院工作负责的立场，反映了存在的问题，提出了很多可实施的意见和建议。针对员工们反映的教学实验设备不足与老化、个别课程设置不合理、个别实验课作业布置常规化与实验对象安排不合理、教学内容弹性较大及教学互动少、课堂考勤方法单一、活动与课程冲突较多等问题，与会的领导与老师们进行了现场解答与疏导，并表示对所反映的具体问题一经查实，立即研究对策、采取措施予以整改，而对于一些其他问题，将尽快梳理同学们的意见，并及时向有关职能部门反映。

张经理与大家亲切交流

随后，张经理和大家进行了亲切的交流，对同学们能积极反应存在的问题表示肯定，针对员工反映的部分问题给予了现场解答，并为增强公司学风及班级凝聚力提出了相关可实施性的建议。讲话中，他希望同学们克服学习中的困难，鼓励同学们要加强自主学习、转变学习观念和方式、加强与老师及辅导员的沟通，营造良好学习生活氛围，促进自身健康成长和全面发展。

最后党总支书记石明娟对本次座谈会进行了点评，对员工们提出了几点要求，一是要加强沟通联系，及时关注发布的信息，多与辅导员沟通联系，做到及时发现，及时反馈，及时解决。二是要积极主动作为，学习上积极与任课老师沟通交流，生活上强化自我管控，提高自我要求。三是发挥模范带头作用，从自身做起，提升道德修养，相互交流，共同进步。

通过此次教学检查座谈会，学院集中了解了各班级的课堂学习效果及授课教师的课堂教学情况以及存在的问题，公司员工科将搜集汇总的意见及建议进行分类梳理，及时反馈给任课老师，针对存在的问题采取相应的解决措施，进一步落实以评促教以评促改，进一步促进教学质量的提升。（太阳成集团 文/吝亚军 图/单亦凡）